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Vos pouvez consulter la situation de votre (vos) Compte (s) Épargne Temps : CET, nouveau régime (depuis 2009) CET, ancien régime (< 2009) A savoir : Le nombre de jours acquis sur chaque CET ( + épargne annuelle) Le nombre de jours pris sous forme de congés. En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepté la politique de confidentialité du groupe Triangle. See more of Triangle Intérim Reims on Facebook Ce poste vous correspond ? Il y en a 97 disponibles sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Actualités. Le CET (Compte Épargne Temps) présente de nombreux avantages que les agences d'intérim et les intérimaires doivent connaître. La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les leaders de l'intérim en France, recherche pour un de ses clients des COUVREURS / ZINGUEURS H/F. Qu'est-ce que le Compte Epargne Temps ? 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A noter évidemment que cette ouverture de compte n'est pas obligatoire et ne vous engage à rien: vous pouvez le débloquer à tout moment! Re: Compte épargne temps en intérim par flo7755 Mar 8 Avr - 13:27 ok j'envoie la lettre recommandée de toute façon et j'ai envoyé un mail au siège de triangle pour savoir je vous dirait ce qu'ils m'ont répondu merci beaucoup Le nombre de jours payés. Le solde des congés de l'année . Vous êtes à la recherche d'un emploi : Triangle Intérim Epargne Salariale ? Triangle recrute pour Triangle. QU'EST-CE QUE LE COMPTE CET. Trouver une agence. Le nombre de jours payés. Compte épargne temps en intérim Bonjour à tous, Voilà j'ai une petite question mon ami a travaillé plus de 6 mois pour une agence intérim "Triangle" pour ne pas la nommer et il vient de s'ins www.forum-interim.fr Bonjour et bienvenue sur FIFR www.forum-interim.fr by . N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 SAINT LAURENT SUR SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Je signe mes contrats de missions depuis mon mobile Je gère mon Compte Epargne Temps en toute autonomie My-Crit, un espace . D'après l'accord du 27 mars 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail , " la fin de contrat de mission n'entraîne pas automatiquement le déblocage du CET d'un intérimaire ". Créer mon compte candidat. Contrat base 35h (heures supplémentaires possibles) Horaires : de journée . 3 h 35 min. Intérim : quand le compte épargne temps sert d'outil d'optimisation sociale +DOCUMENT Certaines sociétés d'intérim utilisent un accord de la profession datant de 2000 pour contourner le . Espace candidat. × Confirmation de suppression du CV . (pas de déplacement dans notre agence d'intérim). Intérim : quand le compte épargne temps sert d'outil d'optimisation sociale +DOCUMENT Certaines sociétés d'intérim utilisent un accord de la profession datant de 2000 pour contourner le. Votre agence TRIANGLE MERIGNAC recrute des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F pour son client spécialisé dans la Métallurgie sur Pompignac. Leave a comment on compte épargne temps triangle intérim. Ma mission se termine ou je change d'agence intérim: cela entraîne-t-il le déblocage automatique de mon compte épargne temps (CET) ? en fait, un compte épargne temps vous permet de stocker du temps, en vue, soit de le récupérer en numéraire (mais à la valeur du temps de travail de sortie : votre temps de travail n'a pas la même contre-valeur à aujourd'hui que celle qu'il aura dans 4/5/6 ans), soit de percevoir un "salaire" durant un projet personnel (formation, création … Depuis 2002, il est également en place dans la fonction publique. Avec l'application My-Crit, accédez en quelques secondes à toutes les informations relatives à vos missions. Les intérêts sont calculés par jour sur la base d'un taux de 5 % par an. Le compte épargne-temps (CET) permet au salarié d'affecter des congés ou repos non pris, pour accumuler des droits à congés ou à rémunération. CRIT offre la possibilité à tous ses salariés en contrat d'intérim d'épargner leurs indemnités de fin de mission et/ou leurs indemnités compensatrices de congés payés sur un Compte Epargne Temps (CET) qui fait l'objet d' un abondement par CRIT de 5% par an. Lors de votre inscription auprès d'une agence interim LIP, votre chargé(e) d'affaires ou consultant(e) vous propose d'ouvrir gratuitement un compte épargne temps. Le Compte Epargne Temps pour les intérimaires LIP Tout ce qu'il faut savoir sur le Compte Epargne-Temps (CET) Dès votre inscription en agence d'intérim LIP, ouvrez votre compte épargne-temps et mettez de côté vos indemnités de fin de mission (IFM) et vos temps de repos. En effet, le CET donne aux salariés la possibilité de cumuler, au fil du temps, des . N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse : TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 SAINT LAURENT SUR SAONE, nous serons ravis de vous recevoir ! Sachez que l'ouverture d'un CET n'est pas obligatoire, mais il représente un avantage considérable puisqu'aucun compte bancaire n'est aussi rémunérateur que . Le solde. Emploi : Paie rh à Vonnas, Ain • Recherche parmi 1.070.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Vonnas, Ain • Emploi: Paie rh - facile à trouver ! Vos missions consisteront, sur un chantier situé à Dijon, à : * De la couverture ardoise ; * De la zinguerie ; * De l'isolation / étanchéité. Je télécharge instantanément mes documents de mission. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou l'intégralité de vos Indemnités de Fin de Mission (IFM), Prime 13 ème mois, Prime annuelle, Prime de vacances et Gratification anniversaire sur un Compte Epargne Temps (C.E.T.) Cela vous permet d'épargner tout ou partie de vos indemnités de fin de mission (IFM) et de vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP). Comment fonctionne un compte épargne temps en intérim ? Avantages : panier repas / heures supplémentaires majorées / compte épargne temps / avantages CSE Entreprise non desservie par les transports en commun. Point sur tout ce que vous devez savoir . Non obligatoire, sa mise en place par les chefs d'entreprise participe à l'augmentation de la qualité de vie au travail. monétisé en euros et rémunéré à 8% bruts annuels. Le Compte Épargne Temps présente un certain nombre de bénéfices, cependant les intérimaires méconnaissent parfois son fonctionnement. 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Initialement, un Compte Epargne Temps (CET) vise à épargner avant tout du temps, donc des congés payés, des jours de RTT ou encore des jours de repos compensateurs.CRIT offre la possibilité à tous ses salariés en contrat d'intérim d'épargner leurs indemnités de fin de mission et/ou leurs indemnités compensatrices de congés payés sur un . Réponds au SMS envoyé par notre équipe avec toutes les informations de ta mission et rends toi sur le lieu du RDV. Triangle Intérim recrute actuellement Postulez dès maintenant Candidature Simple & Rapide ! Les intérêts sont calculés par jour sur la base d'un taux de 5 % par an. Un Compte Epargne-Temps, appelé communément le « CET », permet aux intérimaires LIP d'épargner la totalité ou une partie (50% par exemple) : Des sommes d'argent (indemnités de fin de mission (IFM), indemnités compensatrices de congés payés (LCCP)) Des temps de repos (RTT, jours de congés, repos compensateur) Non classé . Je souhaite recevoir des informations de la part de Triangle Intérim. Institué par la loi no 94-640 du 25 juillet 1994 le compte épargne-temps (CET) est un dispositif d'épargne salariale. . Triangle Intérim | Identification Connectez-vous, ou créez votre compte candidat OU Civilité Madame Monsieur Prénom Nom Date de naissance Téléphone Adresse Code postal ou Ville Trouver l'agence près de vous Métier principal Expérience métier principal (optionnel) Autre métier (optionnel) Votre CV (optionnel, format .doc, .docx ou .pdf) Parcourir Aujourd'hui, les travailleurs temporaires peuvent en bénéficier au même titre que les salariés en CDI ou CDD.

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